Unternehmensprofil

Firmenüberblick

Kunden spezifischer OEM/ODM-Ergänzungs hersteller

FDA-und COA-Zertifikate | Bequemer Transport zugang |

Unternehmens profil
Jiabeikang (Guangzhou) Pharma ceutical Holdings Co., Ltd. befindet sich in Guangzhou, China, mit bequemem Transport zugang. Wir sind ein profession elles Unternehmen, das sich mit der Forschung, Entwicklung, dem Verkauf und dem Service von Nahrungs ergänzungs mitteln, Gummis, Kapseln, Tropfen, Harzen, Pulver usw. beschäftigt. Wir haben ausreichende Waren auf Lager für eine schnelle Lieferung und Designer für Ihre speziellen Bedürfnisse.
Wir arbeiten mit Fabriken zusammen, die über Tausende von Quadratmetern haben, mit einer Vielzahl von profession ellen automatischen Geräten für die Produktion von Großaufträgen.

Erhaltene FDA-und COA-Zertifikate
Unsere erfahrenen Mitarbeiter sind einer strengen Qualitäts kontrolle und einem durchdachten Kunden service gewidmet und stehen immer zur Verfügung, um Ihre Anforderungen zu besprechen und die volle Kunden zufriedenheit sicher zustellen. Darüber hinaus haben wir FDA-und COA-Zertifikate erhalten.

Export weltweit
Verkauf gut in allen Städten und Provinzen auf der ganzen Welt, exportiert an Kunden in Ländern und Regionen wie den Vereinigten Staaten, Großbritannien, Frankreich, Deutschland, Australien, Thailand und Südostasien. Wir haben ein modernes Qualitäts managements ystem aufgebaut, das in strikter Übereinstimmung mit internat ionalen Standards ist. In der Zwischenzeit haben wir viele Kunden mit guten Bewertungen engagiert und sind bereit, eine langfristige kooperative Beziehung aufzubauen.

Jetzt erkundigen
Wir begrüßen Ihre kunden spezifischen Handelsmarken und Formel aufträge herzlich. Ob Sie ein aktuelles Produkt aus unserem Katalog auswählen oder technische Unterstützung für Ihre Anwendung suchen. Willkommen, um mit unserem Kundendienst zentrum über Ihre Beschaffungs anforderungen zu sprechen. Wir freuen uns, mit Ihnen zusammen zuarbeiten und Ihnen endlich zufriedenstellende Produkte zu bringen.

Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
US $100.000.000 bis 249.999.999
Jahr der Gründung
2022
Mitarbeiter insgesamt
150 bis 199
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
 Hersteller ,  Großhändler

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
US $100.000.000 bis 249.999.999
Exportprozentsatz
NA
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
NA
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
 Asien ,  Austral asien ,  Mittel-/Südamerika ,  Osteuropa ,  Mittlerer Osten/Afrika ,  Nordamerika

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
加蓓康(广州)医药控股有限公司
Registrierungsnummer
91440100MABRBD0QXH
Adresse der Unternehmensregistrierung
广州市白云区广州民营科技园科园路2号之一凯铂中心3栋6层602室
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Prod.-Kapazität

Fabrikangaben

Fabrikgröße
8000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
30 bis 39
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
NA
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Adresse
Block 3, No. 4, Gaoxin 2nd Road, Huadong Town, Huadu District (Huadu Airport Area), Guangzhou, Guangdong, China

Sonstige Produktionskapazität

Standortvorteile
In der Nähe des Flughafens und des Seehafens.

Qual.-Kontrolle

Sonstige Qualitätskontrolle

Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Profession elles QC-Personal.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Rohstoff-Produktion-Fertig produkt-alle Prozess prüfungen.

F&E-Fähigkeit

Sonstige F&E-Fähigkeiten

Verfahren und Praktiken
Ready formel upgrade-neue formel entwicklung

Profil der Unternehmensregistrierung

by SGS

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von SGS, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen
Eingetragene Adresse
Room 602, 6th Floor, Building 3, Kaibo Center, No.2, Keyuan Road, Guangzhou Private Technology Park, Baiyun District, Guangzhou City
Gründungsdatum
2022/06/26
Rechtsform
Other limited liability company
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Guangzhou Baiyun District Municipality
Registrierungs-Nr.
91440100MABRBD0QXH
Genehmigtes Kapital
RMB1,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Yang Xiaoli
Geschäftsumfang
Enterprise management consulting; sales of health food (pre-packaged); health consulting services (excluding diagnosis and treatment services); research and development of new material technology; information consulting services (excluding licensed information consulting services); domestic trade agency; packaging services; research and development of bio-based material technology; research and development of biochemical product technology; sales of food (sale of pre-packaged food only); sales of the internet (except for sales of goods that require a license); sales of bio-based materials; engineering and technical research and experimental development; technical services, technical development, technical consulting, technical exchanges, technology transfer, and technology promotion; internet sales of food (sales of pre-packaged food only); import and export of goods; import and export of technology;
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Yang Xiaoli;Guangzhou Jiabeikang Technology Development Co., Ltd

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich der Mindestlohn gesetze oder des geltenden lokalen Branchen lohns, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen einzugehen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies beinhaltet jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden, wenn diese ansonsten rechtmäßig sind, und sollte in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten Mitarbeiter sensibel für Situationen sein, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Fabrik inspektionen vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.

OEM/ODM

Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Wir können das Logo, das Etikett, die Formel, das Paket usw. für Kunden anpassen.
Anzahl der Produktionslinien
3
Fabrikgröße
8000.0 Quadratmeter
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
null
Monatskapazität
900.000 bis 999.999 Boxen
Bediente Hauptmärkte
Osteuropa, Nordamerika, Westeuropa, Asien, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Mittlerer Osten/Afrika
5.0 aus 5
1 Bewertungen
      5 Stern
      100%
      4 Stern
      0%
      3 Stern
      0%
      2 Stern
      0%
      1 Stern
      0%

    Direkte Anfrage an diesen Lieferant senden

    0/ 1500
    • Sofortiger Service

    • Hinterlassen Sie uns Feedback

    • App herunterladen

      Scannen Sie den QR-Code zum Herunterladen

      iOS & Android
      iOS & Android
      (Mainland China)
    • Nehmen Sie an unserer Umfrage teil